welboxという福利厚生制度の新しいスタイルを多くの企業が利用し始めています。
「welbox」福利厚生制度の新しいスタイル
welboxは、株式会社イーウェルが行っている福利厚生のアウトソーシング事業です。企業の福利厚生制度を集中的に管理するシステムです。
welboxとは
welboxとは、株式会社イーウェルが行なっている福利厚生のアウトソーシング事業です。
アウトソーシング (outsourcing) とは、自社で全てを対応するのではなく、業務のうち専門的なものについては、それをより得意とする外部の企業等に委託することをいいます。
福利厚生制度も、これまでは企業の一業務として運営されていました。welboxは企業が行なっていた福利厚生制度を引き受け、集中的に管理するシステムです。
welboxによって、企業はこれまでに福利厚生制度に割いていた資金や資産、および人材を削減することが出来るようになりました。
現実問題として、企業にとっては人件費に伴う福利厚生制度の負担は少なからず大きく、かと言って簡単に改革するというわけにもいきませんでした。景気の減速状況の中で、いかに利益をあげるか、ムダを省くことが出来るか。
自社で福利厚生制度の改革運営に頭を悩ましている企業は多く、株式会社イーウェルはそのような企業向けにwelboxを福利制度改革の一貫として提案しているのです。
株式会社イーウェル
株式会社イーウェルは、平成12年に東急不動産株式会社とトヨタ系通信事業会社の株式会社豊通シスコムが共同出資で創立された会社です。
株式会社イーウェルの事業は、福利厚生を基幹とする法人向けの福利厚生コンサルティングが中心です。企業の規模や企業が考える福利厚生に関して、全体対応をから部分対応、オーダーメイドやパッケージの提案など、様々な要件を加味し、サービスを提案しています。
それぞれの案件に関しては、welboxや会員制の宿泊施設などが利用出来る自社の関連施設のリンクを図ったモノといえるでしょう。
それらのサービスをインターネットを介して、独自のＷＥＢサイトで、情報提供を行なうサービスが、特徴と言えます。
ＷＥＢサイトのシステムによって効率的な福利厚生のサービスを行い、コスト削減を図ると同時に、親会社である東急不動産株式会社の資産や事業施設の有効活用に貢献しています。
welboxのサービス内容
welboxは福利厚生メニュー提供サービスと言われるものですが、その内容は多岐に渡っています。
例えば、レンタカー、宿泊施設、レストラン、フィットネスクラブ、ゴルフ場、資格取得、カルチャースクール、人間ドッグ、育児・介護、レジャー施設など、さまざまな分野に及びます。こららの様々なサービスを受けることが出来るため、企業が単独で福利厚生を行なうより割安で、しかも内容の充実したものにする事が出来ます。
welboxのような企業向けの福利厚生制度へのサポートサービスは、提供する施設の充実度やサービス体制が大きく影響します。
welboxを展開する株式会社イーウェルは、まさにこれらの資産を豊富に保有している会社を親会社に持つのが強みと言えるでしょう。
welboxのサービスを受けるには、利用者がインターネットのwelboxのＷＥＢサイトでログインすることにより、これらのサービスを受けられます。ＰＣだけでなく、携帯でも利用できるように、更にきめ細かいネットワークを構築できるようなりました。